Coaching "vie professionnelle"

Le travail occupe souvent une place importante dans notre vie et il est alors important de pouvoir en être l’acteur principal pour vivre une expérience qui soit la plus proche possible de ses aspirations profondes, la plus agréable et épanouissante.

Que ce soit dans une perspective d’évolution de carrière, de mieux être au travail, d’intégration dans une nouvelle équipe ou d’une nouvelle prise de fonction, AS Consulting accompagne vos collaborateurs dans leurs objectifs.

Un entretien diagnostic (offert) nous permettra d’identifier vos besoins et de construire ensemble une prestation personnalisée et efficace.

Atteindre ses objectifs de manière plus rapide et plus facilement, avec plus de plaisir.

Le coaching permet de se libérer de ses craintes, de ses doutes et de trouver la confiance nécessaire pour entreprendre des actions en adéquation avec vos aspirations profondes, et réussir ses projets de vie, tout en prenant en compte l’environnement professionnel. Il vous invite à redevenir acteur de vos expériences de vie, à trouver et développer vos ressources et vos talents.

En chemin vos collaborateurs progressent vers une meilleure connaissance de vos valeurs, croyances, vision du monde et désirs.

Les méthodes de coaching permettront à vos collaborateurs de :

• Identifier et de franchir les obstacles qui le bloquent,
• Découvrir son potentiel,
• Développer leurs softs skills,
• Clarifier sa position au sein de l’équipe et dans l’entreprise,
• S’engager dans l’action pour atteindre ses objectifs.

Le coaching améliore la satisfaction au travail et la performance professionnelle de vos collaborateurs et ils se sentent plus engagés. Il est bénéfique aux bien-être des salariés, à la cohésion des équipes et à la collaboration entre collègues.

• Quand vous souhaitez que votre situation personnelle et/ou professionnelle change, évolue, s’améliore
• Quand vous être prêt à vous engager dans l’action
• Quand vous pensez qu’une aide extérieure vous serait utile pour vous réaliser

• Développer un sentiment de bien-être en entreprise
• Améliorer les relations avec ses collègues et la hiérarchie
• Développer ses softs skills
•  Augmenter sa performance au travail

Au travers des entretiens, nous irons à la découverte de vos ressources pour vous permettre d’avancer dans vos objectifs, vos envies, vos projets personnels et/ou professionnels.

En pratique, les séances sont réalisées en présentiel ou à distance.

•  6 à 8 séances en moyenne espacées de 3 à 4 semaines.

•  Le nombre, le rythme, la durée des séances sont adaptées à vos besoins, vos disponibilités, vos projets.

•  Un premier entretien (offert) permet de construire votre accompagnement de manière personnalisée.

"L’œil voit seulement ce que l’esprit est préparé à comprendre" Henri Bergson